8月14日，为期三天的黄河科技学院中层干部研讨班在艺术中心举行结班仪式。学校领导胡大白、杨雪梅、贾正国、赵卫东及全校副处级以上干部参加。校党委书记贾正国主持。 
杨雪梅校长首先回顾了三天研讨班的学习内容。她说，这是一次站在新起点，适应新形势，谋划新发展的会议。在大家的共同努力下，为期三天的研讨班顺利完成了各项议程，达到了统一思想，凝聚共识，鼓舞士气的效果。结合当下，需要我们客观、全面、辩证的看待，既要看到宏观环境的“大气候”，也要看到自身发展的“小气候”，认识规律，顺势而为，主动作为。我们必须精准分析“时”与“势”，科学统筹“内”与“外”，超前谋划“近”与“远”，这样才能扬长避短、补短为长，加快一流应用科技大学建设步伐。 结合大量数据和案例，杨雪梅校长分析了省委、省政府推动国家创新高地建设的力度之大、速度之快，以及省委、省政府对高校越来越大的支持力度。她说，从省委、省政府的一系列举措来看，科技创新越来越受重视，机制体制改革加快推进，创新生态环境日益优化，高校创新发展前景正好，大有可为！高校作为创新的重要策源地和主战场，省政府的政策红利抓住了就是机遇,越来越多的高校看到了这个机遇，蓄势待发，欲借此机会取得换道超车。在重大战略机遇期内，一定要先抓、抢抓、紧抓机遇，任何的怀疑、犹豫、观望，都会导致错失这次千载难逢的良机。 “打赢改革攻坚战，关键在于干部。”杨雪梅校长强调，参加今天会议的，都是学校的“关键少数”，是改革的领导者、组织者和参与者。今年是我们的能力作风建设年，我们要以本次研讨班为契机，对标对表重点任务清单，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，努力练就过硬能力，淬炼过硬作风。 杨雪梅校长对下一步工作提出具体要求。一要加强学习研究，提升改革能力。二要淬炼能力作风，扛起改革重任。三要践行四大精神，确保改革落地。并强调“13710”工作制度的落实。 最后，杨雪梅校长指出，学校正处在转型升级的爬坡过坎期、深化改革的克难攻坚期、稳定发展的战略机遇期。希望同志们以这次研讨班为契机，大力弘扬黄科院精神，淬炼过硬能力作风，把初心化为恒心，把使命化为担当，拿出敢为人先的闯劲、一往无前的拼劲、久久为功的韧劲，向改革开放要动力要活力要空间，奋力谱写建设一流应用科技大学的新篇章。 
贾正国书记要求，全校各单位、各部门要认真学习领会，及时传达和贯彻落实杨校长的讲话精神和本次研讨班的会议精神。对于各单位围绕以提高人才质量为导向的体制机制改革、加快学校创新型大学建设开展研讨和落实相关工作，贾正国书记提出具体要求： 一、要进一步提高对做好这项改革工作的重要性的认识；二、要明确改革的思路，我们要在分析现有的成绩、存在的问题、面临的严峻形势的基础上，梳理清楚今后的思路，结合实际制订可行性的操作措施；三、要解决谁来干，各单位要有明确的路线图、时间表、责任人等；四、要以什么样的姿态干，我们一定要以扎实过硬的作风，发扬黄科院的四大精神去干事，以学校高质量发展的优异成绩来迎接党的二十大的胜利召开。
会上，黄河科技学院八个学院（部）、四个党委部门、五个行政部门负责人还做了交流发言。（秦佳佳）
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